"Vertel eens wat over jezelf", een veelgestelde vraag bij sollicitatiegesprekken. En dus een ideale kans om jouw verhaal te vertellen. Maar hoe doe je dat?
Vertel eens wat over jezelf. Met deze vraag starten veel sollicitatiegesprekken.
Nou, ik ben dus Eva de Vries, 43 jaar, getrouwd, ik heb drie kinderen en heb Facilitaire Dienstverlening gestudeerd. Ik ben begonnen bij…….en toen….. en toen…..Bla, bla, bla….
Saai, saai , saai.
Waarom iets vertellen wat ook al in je cv staat? Terwijl je juist alle kans krijgt om het gesprek naar je hand te zetten. Want dat kun je, het gesprek naar je hand zetten. Als je deze vraag krijgt, ben je binnen, vertel ik mijn klanten altijd. Grootspraak? Nee, zeker niet.
Juist dé ultieme kans om je verhaal te vertellen en dusdanig te sturen dat je ook weet welke vervolgvragen je in het gesprek kunt verwachten.
Je verhaal is je kracht
Door de vraag 'Vertel eens wat over jezelf' te zien als de kapstok voor je eigen verhaal neem jij de regie van het gesprek in handen. Tenminste, als je je verhaal goed voorbereidt en dus precies vertelt wat je wilt vertellen. Als je daarnaast ook nog speelt met de inhoud, dan zet je de machtigste troef op het gebied van werk zoeken in. Je verhaal is dan letterlijk je kracht.
Spelen met de inhoud
Hoe pak je dat aan? Hier wat handvatten:
Iedereen heeft een verhaal
'Ja, maar ik heb geen verhaal', is geen excuus om alsnog het 'blabla'-verhaal op te hangen. Iedereen heeft een verhaal. Jij ook.
Wil jij je verhaal ontdekken en leren hoe je jouw verhaal krachtig presenteert, dan is het programma Mijn verhaal in klare taal misschien iets voor je. En dan met name de workshop Verhaal halen.